焦作新材料职业学院
关于2025学年学生顶岗实习工作安排的通知
各学院:
学生实习是实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,是教育教学的重要组成部分。我校学生实习工作总体由教科处、就业指导中心、学生处牵头分工负责,各学院具体实施。学院院长是第一责任人。具体通知如下:
一、学生实习工作总体要求
我校历来重视学生实习管理工作,根据教育部等八部委出台的《职业院校学生实习管理规定》,出台了《焦作新材料职业学院学生实习管理办法(试行)》(焦材发〔2025〕15号)。
教科处将顶岗实习工作分为“实习前”、“实习中”和“实习后”三大环节,每个关键节点的工作都要详细部署。各学院院长、书记、主管教学和学生的负责人、实习负责人(或教研室主任)、校内和校外实习指导教师,都必须熟悉核心工作流程,保证工作流程规范化。
2026届毕业生顶岗实习:共五个专业,分别是:应用化工技术、新能源材料应用技术、智慧景区开发与管理、智能制造装备技术、电子信息工程技术,共约1500人。各学院要做好实习前的准备工作,首要任务是:安排人员实地考察,选择实习单位,最终经校务会或校党委会集体审议通过后,签订《焦作新材料职业学院校企合作协议书》。各学院负责实习的人员要与实习单位做好对接工作,在省实习备案系统中,统一上传实习单位名单、实习岗位信息、实习学生名单、实习方案、实习指导教师名单、签订三方协议、购买实习责任险等
二、2025学年学生实习工作计划
工作内容 | |
5月20日—5月25日 | (1)各学院重点解读《焦作新材料职业学院学生实习管理办法》。 (2)教科处召开省教育厅实习备案系统各级管理员培训会。 (3)各学院负责召开2026届毕业生主题班会。 |
5月26日—6月1日 | (1)各学院部召开2026届实习学生的系统操作说明会。 (2)各学院收集学生对目前实习工作的意见和建议。 |
6月1日—6月20日 | 各学院上交2026届顶岗实习学生统计表 |
6月21日—6月30日 | 各学院、就业指导中心、学生处逐一对照实习管理办法,加强对学生实习的监督和管理,并将实习企业报校务会或校党委会审批。 |
7月1日—7月30日 | 督促各学院落实实习基地建设,利用“访企拓岗”、“就业招聘”等环节,具体落实实习基地,为学生提供足额实习岗位。 |
2026届毕业生实习系统相关工作时间节点 | |||
时间 | 河南省实习备案系统 | 实习材料准备 | |
2025年 | 5月20日-6月1日 | 学院召开2026届实习培训会,指导学生手机下载安装职校家园app |
1.规范校企合作办学和学生实习管理承诺书(附件1) 2.xx学院实习学生安全责任承诺书(附件15) 2.焦作新材料职业学院实习安全教育记录表(附件4) (开展实习安全培训需留存过程性材料,如照片、通知文件等) |
6月1日-6月2日 | 各学院统计上报《2026届毕业生实习学生信息模板》
| 《2026届毕业生实习学生信息模板》 | |
6月 | 6月3日-6月7日 | 各学院将与合作的企业信息导入企业库 | 1.XXXXXXX专业(类)岗位实习标准 2.XXXXXXX专业实习计划 |
6月11日-6月14日 | 指导教师、学生注册职校家园app激活账号密码,企业需要在河南省实习备案平台上注册备案。 | ||
6月17日-6月21日 | 1.学院发布岗位实习计划并上传备案平台:报名时间2025.7.1-2025.10.1 实习时间2025.7.1-2026.10.1 2.实习单位发布岗位信息 | ||
6月24日-6月28日 | 学院组织学生选择实习单位(学院安排集中实习或自主实习) | ||
7月 | 7月1日-7月30日 | 1.学院通知学生在职校家园app中报名参加实习。 2.企业端同意签约 3.备案平台学校端同意签约 4.学院分配指导老师,并在备案系统上进行分组和指定老师。
| 1.学院需指导学生填写附件6中的学生实习安全责任教育告知书、实习法定监护人(或家长)知情同意书、实习申请表(集中实习学生填写《焦作新材料职业学院学生岗位实习申请表》,自主实习学生填写《焦作新材料职业学院自联岗位实习申请表》)、实习单位指导教师基本信息、学校指导教师基本信息、河南省职业院校学生岗位实习三方协议。 2.焦作新材料职业学院校企合作基地一览表和协议书复印件(附件2) |
8月 | 8月1日-8月31日 | 1.上传《三方协议》; 2.上传校企合作协议书 | |
9月 | 9月1日-9月10日 | 学院实习管理员根据文件要求上传需要免实习的学生材料。并按照学校实习文件执行。 | 免实习条件见《焦作新材料职业学院学生实习管理办法(试行)》 |
9月11日-9月20日 | 1.学院统计购买保险的学生名单并上报教科处。 2.学院指导教师进行分组、及时上传学校统一购买的保单 | 1.焦作新材料职业学院学生实习责任险信息表(附件14) 2.学生领取学生岗位实习手册
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10月 | 10月8日-10月31日 | 1.学生在前往实习前须由学院指导老师在实习备案系统上点击实习出发,企业端点击确认到岗后方能进入实习。 2.学院管理员督促未实习学生及时备案,公示各系实习签约率,指导老师及时督促学生填写实习日志。 | 1.学生实习心理健康调查表。(附件7) 2.学生实习期心理咨询跟踪记录表(附件8) 3.实习指导教师教学周记(附件9) 4.辅导员指导联系记录表(附件10)
5.实习巡视情况记录表(附件12) 6.学生实习问题清单及整改台帐(附件13) |
11月 | 11月1日-12月31日 | 1.学院走访学生实习单位指导调研,校内指导老师和辅导员需要定期联系学生,并提交相应的材料。 2.学院提交学生实习问题清单及整改台帐,形成纸质材料 | |
2026年 | 1-3月 | 指导老师督促学生填写岗位实习手册中内容。 | |
4月 | 4月 | 填写实习总结,评定学生实习成绩 | 学生填写岗位实习手册中的实习总结报告,实习单位指导老师和校内指导教师根据实习报告、巡查日志、学生实习情况等评定实习成绩 |
5月 | 指导老师端在系统中点击实习完成,确保实习天数不少于6个月 | 填写实习鉴定表、实习意见,盖章归档 |
三、学生实习工作具体要求
1.教科处要严格按照实习管理办法的要求,督促各学院按规范落实实习管理诸环节,加强实习监管,及时足额为学生购买实习保险。
2.学生处通过主题班会等方式加大对学生的实习安全教育。
3.各学院在期末之前召开毕业生实习动员大会,召开岗位实习岗前培训会,使学生充分理解实习的意义,按规定开展实习,遵守实习纪律,确保实习安全。
4.就业指导中心、产教融合办公室、各学院安排专人前往规模实习单位进行现场考察,遴选优质实习单位,为学生创造良好的实习环境和实习条件。安排实习指导教师前往实习单位看望、指导学生,使之成为常态化例行工作。
5.树立实习规范意识,充分认识岗位实习工作的重要意义和重大责任,确保不出现放任自流现象。
6.对于置若罔闻,对实习工作置之不理,或开展工作缺乏有效手段,或严重违反实习工作“27个不得”的部门或个人,按照《焦作新材料职业学院教学事故处理办法》(焦材发〔2024〕64号)和《焦作新材料职业学院实习管理办法》(焦材发〔2025〕15号)进行严厉追责,督查督办实习违规事件,创造实习工作管理的清风正气。
特此通知。
附件:
1:规范校企合作办学和学生实习管理承诺书
2:焦作新材料职业学院校企合作协议书
3:河南省职业院校学生岗位实习三方协议
4:焦作新材料职业学院实习安全教育记录表
5:焦作新材料职业学院学生实习信息登记表
6:焦作新材料职业学院岗位实习过程材料(学生)
7:焦作新材料职业学院学生实习心理健康调查表
8:焦作新材料职业学院学生实习期心理咨询跟踪记录表
9:焦作新材料职业学院实习指导教师教学周记
10:焦作新材料职业学院辅导员指导联系记录表
11:焦作新材料职业学院岗位实习基层教学组织材料归整
12:焦作新材料职业学院实习巡视情况周记录表
13:焦作新材料职业学院学生实习问题清单及整改台账
14:焦作新材料职业学院学生实习责任险信息表
15:xx学院毕业实习学生安全责任承诺书
16:学生岗位实习守则
17:《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)