为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道，12月11日，焦作新材料职业学院智能装备学院党支部副书记马文静带领学院相关负责同志及专业教师代表，赴焦作鑫恒重工机械有限公司开展“访企拓岗促就业”专项调研活动，旨在精准对接企业人才需求，探索校企协同育人新路径，为毕业生开拓更多优质就业岗位。

焦作鑫恒重工机械有限公司是集大型矿山设备、输送机械及重型装备研发、制造、销售与服务于一体的高新技术企业，在区域装备制造领域具有重要影响力。随着产业升级和技术改造的深入推进，企业对智能制造、机电一体化、自动化控制等领域的高素质技术技能人才需求日益迫切，与智能装备学院的专业设置和人才培养方向高度契合。

在鑫恒重工企业领导的陪同下，马文静书记一行深入重型结构车间、精加工中心、总装生产线和技术研发部进行实地考察。企业相关负责人详细讲解了大型带式输送机、矿山破碎设备等主导产品的制造工艺、技术创新点及智能化改造情况。

学院教师重点观摩了数控加工中心、智能焊接机器人、自动化装配线的运行状况，并就设备维护、工艺优化、质量控制等实际问题与企业技术人员进行交流，深入了解当前制造业转型升级对人才知识结构和实践能力的新要求。

参观结束后，双方现场交流。公司领导对学院一行表示热烈欢迎，并系统介绍了企业的发展历程、市场布局、战略规划及人才需求现状。表示，随着“智改数转”的推进，企业迫切需要既懂机械制造又熟悉自动控制、具备跨学科知识和解决复杂工程问题能力的复合型人才。公司期待与学院建立紧密的合作关系，在人才共育、实习基地共建、技术研发共享等方面开展深度合作，并欢迎学院的优秀学子加盟。

马文静副书记对企业给予学院人才培养工作的支持表示感谢，并介绍了智能装备学院的发展概况、专业特色、育人成果及2024届、2023届毕业生的整体情况。她指出，开展“访企拓岗”专项行动，是学院提升服务地方经济社会发展能力、优化人才培养模式的关键举措。通过走进生产一线，能够直接把握产业技术变革趋势和企业真实用人需求，为学院调整专业方向、改革课程内容、创新教学模式提供重要依据，从而实现人才培养与岗位需求的有效对接。

    围绕深化校企协同育人，马文静副书记提出三点合作建议：一是共建稳定优质的实践教学与就业基地，企业提供更多与专业对口的实习岗位，学院推荐优秀毕业生，实现实习与就业无缝衔接；二是共同探索“订单式”人才培养，邀请企业专家参与制定专业标准、开发课程资源，将企业的技术标准、工艺规范和文化理念融入育人全过程；三是推动产学研深度融合，鼓励学院教师与企业技术骨干组建团队，联合开展技术攻关、工艺改进等项目，促进科研成果转化与应用。

    此次访企拓岗活动，不仅为智能装备学院毕业生拓展了新的就业空间，更开启了校企双方优势互补、合作共赢的新篇章。智能装备学院将持续推进“访企拓岗”专项行动，主动对接区域重点行业和企业，不断深化校企合作内涵，创新人才培养机制，努力为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航，为服务地方制造业转型升级和经济社会高质量发展注入新动力。

(智能装备学院.陈博文/图、文)